[태그:] 공무원해임
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공무원 집행유예 당연퇴직 기준과 신분 유지 가능성
안녕하세요. 법무법인 일로입니다. 공무원이 형사사건으로 집행유예를 선고받게 되면 가장 먼저 걱정되는 부분은 공무원 신분 유지 문제일 수 있습니다. 많은 분들이 “실형이 아니니까 괜찮지 않을까”라고 생각하지만, 공무원은 일반 직장인과 달리 별도의 징계·신분 규정을 적용받기 때문에 집행유예만으로도 해임·파면·당연퇴직 문제가 함께 검토되는 경우가 적지 않습니다. 특히 금고 이상의 형에 대한 집행유예는 사건 종류와 형량, 직무 관련성에 따라 결과가…
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공무원 초과근무수당 부정수급 처벌기준과 징계 대응
안녕하세요. 법무법인 일로입니다. 공무원 초과근무수당 부정수급은 생각보다 가볍게 볼 수 있는 문제가 아닙니다. 금액이 크지 않으니 돌려주면 끝난다고 판단하는 경우가 많지만,최근에는 감사 단계에서 허위 입력이 확인되면 징계뿐 아니라 형사 문제로까지 이어지는 사례가 늘고 있습니다. 이때 중요한 기준은 금액이 아니라 1️⃣어떤 방식으로 입력했는지, 2️⃣고의성이 있었는지입니다. 문제는 대부분 초기에 상황을 가볍게 보고 대응을 늦추면서 오히려 결과를 더…
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공무원 성매매 징계수위와 경찰 조사 대응 : 조사 통보 받았다면
안녕하세요. 법무법인 일로입니다. 술자리 이후 업소를 방문한 뒤,성매매 장부에 이름이 확인됐다며 경찰 조사를 통보받는 경우가 있습니다. 공무원 신분이라면 이 문제는 단순한 형사처벌로 끝나지 않습니다.공무원 성매매 징계가 별도로 진행되며, 미성년자와 연관된 경우에 따라 해임이나 파면까지 이어질 수 있습니다. 많은 분들이 벌금 정도로 끝날 것이라고 생각하지만, 실제로는 징계 수위가 더 큰 영향을 미치는 경우가 많습니다.또한 같은 상황이라도…