[태그:] 법무법인일로
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군용물손괴죄: 관리 책임과 처벌 기준
안녕하세요. 법무법인 일로입니다. “고의가 아닌데도 문제가 되나요?” 군 생활에서 다루는 총기, 탄약, 통신 장비 등 군용물은 단순한 물품이 아니라 작전 수행과 직결되는 요소로 관리됩니다. 그래서 분실이나 파손이 발생하면 단순 실수로 보기보다, 보고와 기록을 거쳐 징계나 형사 책임까지 검토되는 경우가 적지 않습니다. 실제 많은 분들이 “일부러 그런 것은 아니다”라고 설명하지만, 군형법상 군용물손괴죄는 고의 여부만으로 판단되지 않습니다.…
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군인 품위유지의무 위반 중징계 · 경징계 기준과 징계위원회 준비 , 대응방법
안녕하세요. 법무법인 일로입니다. 군인 품위유지의무위반은 군 조직 전체의 신뢰와 기강 유지와 직접적으로 연결되는 기준으로 판단됩니다. 일반적으로는 개인의 사적인 행동이나 일시적인 실수로 보일 수 있는 사안이라 하더라도, 군에서는 해당 행위가 조직에 미치는 영향까지 함께 고려하여 징계 여부가 결정됩니다. 특히 이는 ‘고의적인 위반 행위’뿐만 아니라, 결과적으로 군의 명예를 훼손하거나 부대 질서에 영향을 준 경우까지 폭넓게 문제될 수…
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군인 중징계, 징계위원회 절차와 대비 전략
안녕하세요. 법무법인 일로입니다. 군 복무 중 징계 절차가 시작되면, 대부분은 그 사안이 어느 정도 수준으로 이어질지 정확히 가늠하기 어렵습니다. 특히 군인 중징계 가능성이 언급된 상황이라면 이후 복무 전반에 영향을 줄 수 있는 단계임을 인지해야 합니다. 중징계는 처분 자체로 끝나는 문제가 아닙니다.진급 제한이나 보직 배제, 근무평정 하락과 같은 인사상 불이익이 함께 이어지기 때문에 복무 흐름 전반에…