군 법률정보

회식 다음 날 후임이 어깨를 감싸거나 허리를 잡은 일을 성추행으로 신고했다는 통보를 받았다면, 군대 후임 성추행 사건에서 “평소 친했다”는 말부터 꺼내는 것은 충분한 해명이…

상급자의 성적 발언이 반복되지만 같은 사무실에서 계속 근무해야 한다면, 군인 성고충 신고에서 가장 먼저 정할 것은 가해행위의 법적 이름보다 오늘 필요한 보호입니다. 상담만 받고…

온라인 게임에서 욕설을 주고받은 뒤 군인 통매음 신고가 접수됐다는 경찰 연락을 받으면, 문제가 된 문장만 보고 “성적인 말이니 인정한다”거나 “욕설이니 성범죄가 아니다”라고 단정하기 쉽습니다.…

사적 심부름과 폭언이 반복되고 휴가 승인까지 불리하게 바뀌었다면, 군대 부조리 신고를 한 문장으로 “괴롭힘을 당했다”고 적기보다 오늘 다시 발생할 위험과 조사에 필요한 과거 사실을…

휴가 중 술자리에서 몸싸움이 벌어져 경찰이 출동했고 상대방이 병원에 갔다면, 군인 휴가중 폭행 사건은 “서로 밀쳤다”는 말만으로 정리되지 않습니다. 누가 먼저 어떤 행동을 했는지,…

주차장을 빠져나온 뒤 경찰로부터 “보행자가 다쳤다”는 연락을 받았다면, 직업군인 뺑소니라는 말부터 인정하거나 부인하기 전에 충격을 알 수 있었는지와 현장에서 무엇을 했는지부터 복원해야 합니다. 현장을…

퇴근 뒤 개인 메신저로 보낸 성적 표현 때문에 경찰 조사를 받게 됐다면, 군무원 통매음 사건에서는 형사 혐의와 형사 혐의와 군무원 신분상 책임을 동시에 준비해야…

주차된 차량을 스친 것 같았지만 눈에 띄는 흠집이 없어 부대로 복귀했고, 다음 날 경찰 연락을 받았다면 직업군인 사고후미조치의 핵심은 “사람이 다쳤느냐”만이 아닙니다. 사고를 알았는지,…

부대 감사에서 실제 출장 여부와 여비 정산이 다르다는 지적을 받고 경위서 제출을 요구받았다면, 곧바로 “허위출장을 인정한다”는 문장부터 쓰는 것은 피해야 합니다. 직업군인 허위출장 징계는…

생활관 복도에서 말다툼이 있었고 상대방의 팔을 밀어냈다는 이유로 군사경찰 출석 연락을 받았다면, 처음 떠오르는 해명은 “내 직속 지휘관이 아니다”일 수 있습니다. 군인 상관폭행죄는 접촉…

취침시간 뒤 휴대전화를 사용하다 적발되어 30일 회수라는 말을 들은 직후라면, 그 숫자가 최종 징계수위인지부터 혼란스러울 수 있습니다. 군인 휴대전화 규정 위반은 부대 수칙에 따른…